Entrevista a un profesional sobre los grupos sociales y equipos de trabajo

¿Conoce usted la diferencia entre un grupo social y el trabajo en equipo? ¿Cuál es?

Sí. Un grupo social es aquel en donde los individuos conviven para la satisfacción de necesidades emotivas de pertenencia o de convivencia.

¿Actualmente en su ejercicio profesional, dentro de que circulo se desempeña?

Me desempeño en el ámbito del trabajo en equipo ya que por ser maestro tenemos que coordinarnos para sacar los trabajos de la escuela y cumplir con los propósitos del proceso enseñanza aprendizaje.

¿Qué ámbito ha ejercido mayor peso en su desarrollo profesional?

El ámbito social. Ya que depende de este las  aspiraciones personales y la construcción de una imagen a futuro

¿Qué opinión tiene sobre los grupos sociales como forma de organización?

Los grupos sociales en sí. Se forman de una u otra manera por lazos de necesidades que se siente en el colectivo. Y es una excelente forma de apoyo a los individuos democrática y equitativamente. El problema es que las dirigencias de la mayoría de estos grupos se corrompen y olvidan el verdadero ideal que motiva su creación el cual la ayuda indiferenciada para cada uno de sus miembros.

¿Qué opinión tiene sobre el trabajo en equipo como forma de organización?

El trabajo en equipo es una excelente forma de organización de individuos que buscan conseguir resultados óptimos en los proyectos que emprenden. Siempre y cuando se aprovechen las habilidades de cada uno de los miembros y se distribuyan de manera responsables las tareas a realizar.

¿Cuál de ambas le parece más enriquecedora y funcional?

Todo depende de nuestras expectativas y proyectos porque será más enriquecedora y funcional la organización social. cuando se quieran lograr proyectos a largo plazo que beneficien a grandes conglomerados de población mientras que el trabajo en equipo se buscan realizar propósitos que son a plazos más cortos beneficiando a menos personas de forma equitativa.

¿Cuál cree que sean las limitantes al optar por una o por otra?

Bueno pienso que hay más limitantes en la organización social. Porque siempre existen luchas de intereses para conseguir los puestos más altos. Ya que se sabe que depende de eso son los ingresos y las relaciones que se tengan para lograr objetivos de grupos y personales en cambio con el trabajo por equipo todos los integrantes se concentran en lograr el objetivo para que cada uno obtenga el mismo beneficio personal. Aunque siempre en los equipos hay problemas por la falta de valores y actitudes de sus integrantes.

¿Usted de qué forma prefiere trabajar?

Desafortunadamente he tenido malas experiencias en ambos casos. Por un lado los líderes corruptos y por el otro los integrantes que no toman las prioridades de manera responsable. pero en definitiva la mejor forma es la organización es la de los grupos sociales por el amplio abanico que ofrece al beneficiar a una mayor parte de la población con un amplio manejo. Político, económico, social y cultural.